企业离职率的正常范围并不是一个固定的数字，它会受到多种因素的影响，包括行业、地区、公司规模、企业文化、员工满意度、管理状况等。因此，很难给出一个适用于所有情况的离职率正常范围。然而，根据一些常见的观点和统计数据，我们可以得出以下几个一般性的参考范围：低离职率范围 ：通常在5%到10%之间。这表示员工

公司可能因为以下原因领不到发票：公司会计没有报税：报税是领发票的前提条件，如果公司会计没有按时报税，则无法领发票。发票没有验旧：在领发票前，必须先将发票验旧，这是领发票的一个必要步骤。如果发票没有验旧，则无法领用。公司当月的发票已经领完：每个公司每月都有发票领用限额，如果当月发票已经领完，则无法再领

大皖新闻讯4月9日上午，记者走进位于芜湖市鸠江区的埃夫特智能装备股份有限公司，深入探寻这家在工业机器人领域崭露头角的企业，如何凭借技术创新与产业布局，引领中国智能制造迈向新高度。记者获悉，自2007年成立以来，埃夫特公司努力前进，成为国内首家以工业机器人为主营业务的科创板上市公司，更是当之无愧的工业

长期在一家公司工作可以带来以下好处：深入了解行业：长期工作使员工能够深入了解行业的内在规律和运作模式，积累丰富经验，这是频繁跳槽难以获取的。建立人际关系网络：与同事建立深厚的关系，培养团队合作精神，与上级领导建立良好的沟通信任关系，这些关系网络为职业发展提供强大助力。充分发挥个人潜力：熟悉公司业务和

北京商报讯（记者 张天元）4月14日，中国全聚德（集团）股份有限公司（以下简称“全聚德”）发布2024年年度报告。数据显示，全聚德2024年实现营业收入14.02亿元，同比下降2.09%；归属于上市公司股东的净利润3413.09万元，同比下降43.15%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润

外包公司资质通常包括以下几方面：注册资本：劳务外包公司的注册资本不得少于二百万元，以确保公司具备足够的经济实力来承担可能产生的经济风险。固定经营场所和设施：公司需要拥有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，这是为了保证公司业务的正常运营和服务的提供。合法的劳务派遣管理制度：公司还需具备合法的劳务派

27日上午，山河药辅（300452）突发公告，公司控股股东、实际控制人、董事长尹正龙先生于2025年8月26日下午逝世，享年60岁。目前企业官网已变成黑白色。记者留意到，根据山河药辅发布的《第六届董事会第七次会议决议公告》，尹正龙逝世当日（8月26日）上午，还主持了公司第六届董事会第七次会议。据公告

面对催收公司，以下是一些有效的应对策略：保持冷静不要被催收人员的言辞所激怒，避免情绪失控。保持冷静的态度，表明自己知道他们的存在，但不会被恐吓所影响。了解相关法律法规熟悉相关法律法规，明确哪些行为是合法的，哪些行为是违法的。关注自己的信用记录，避免因逾期还款而影响信用。积极与债务人沟通主动表达自己的

出差补助的发放时间主要 取决于公司规定和报销流程。以下是一些可能的情况：随报销出差费用一起发放出差补贴通常与出差费用（如车票、住宿发票等）一起报销。员工在出差结束后，需要提交相关的费用发票，公司会根据这些发票计算出补贴金额，并在报销流程完成后发放补贴。按月发放对于常年被外派某地的员工，出差补贴可能是

每经AI快讯，有投资者向胜宏科技(300476)询问：美国关税政策对公司影响多大？胜宏科技4月3日在互动平台回复，公司直接出口美国占比约3.5%，直接影响有限。同时，公司密切关注国际贸易争端发展状况，并与客户持续沟通，各项业务正常推进。每日经济新闻