确定保险基数通常遵循以下步骤和规则：
工资总额确定
包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但需剔除公积金、社保个人缴纳部分等。
最低和最高限
最低缴费基数通常为当地最低工资标准的60%至100%。
最高缴费基数一般不超过社会平均工资的3倍。
险种区分
养老保险、医疗保险、失业保险的基数按月工资确定，有不同档次。
工伤保险和生育保险的基数多数情况下按职工本人工资确定。
个体工商户和自由职业者参照上一年度社会平均工资或固定比例。
个人与单位负担
员工和雇主按照规定的比例分摊保险费用。
缴费基数上限
职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入社会保险基数。
缴费基数下限
职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资的60%为社会保险基数。
查询方式
可以通过当地社保局网站、社保查询APP或电子社保卡等平台查询。
核定时间
每年4月份根据上年度职工平均收入核定，当年4月至次年3月基数不变。
特殊情况
新参加工作的人员以第一个月工资收入作为缴费基数。
灵活就业人员可在社会平均工资的60%至300%之间选择。
请注意，以上信息可能因地区而异，具体规定以当地社保部门公布为准。
