教资考试面试结构化试题分为三大类:
1.教育教学类（非常高频）
包含三个小类:
应急应变 : 比较紧急的事件
日常管理 : 不怎么着急
人际关系 : 与学生，同事，领导或者家长的相处相关
一般的提问方式:怎么办？怎么做？怎么处理？
主要考察解决问题的能力。
2.综合分析类
包括四个小类:
社会现象:对事件的看法
时事政治:说说对领导人的话的理解
态度观点:你认为
职业认知:你为什么考老师？对好老师的理解。等等
一般的提问方式:怎么看？怎么理解？你的看法是什么？
主要考察观点，一定要三观正，自圆其说。
3.组织管理类 （考题概率较低）
室内活动
室外活动
有固定的话术，比较简单。
