关于“什么上班满21天”的问题，存在以下回答：
卡塔尔劳动法规定：
员工在工作满一年后，有权享受带薪假期。具体的假期天数根据员工的工龄和合同条款而定。一般来说，员工在工作满一年后，可以享受21天的带薪年假。随着工作年限的增加，假期天数也会相应增加。
某些外企福利：
有些外企在员工入职时就提供21天的年假，这可能是为了吸引和留住人才，提供较为优厚的福利待遇。
中国《职工带薪年休假条例》规定：
如果劳动者累计工作满一年以上，十年以下的可以休年假五天；如果劳动者累计工作已满十年，不满20年的，可以休年假十天；如果劳动者累计工作已满20年的，可以休年假15天。因此，按照这一条例，21天的年休假应该意味着工龄至少已满20年。
综合以上信息，上班满21天通常是指员工在满足一定工龄条件后，根据相关法律规定或企业政策，可以享受的带薪年假天数。在卡塔尔，工作满一年即可享受21天带薪假期；而在中国，通常需要工作满20年才能享受21天的带薪年假。某些外企可能会在员工入职时就提供这一福利。
